8月14日，支塘分中心开展了“劳动法进企业”普法讲堂，为40多名新市民企业代表们送上了一堂生动的法治课。

     活动现场，司法所工作人员结合企业劳动争议高发领域，围绕劳动关系的认定、劳动合同签订等核心条款，逐条解读《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》中的重点内容，并针对企业关心的“试用期合规风险”“加班费计算标准”等热点问题，选了近年的典型劳动争议案件进行了“现场说法”。并指出：“社会保险是法律强制规定的企业义务，试图通过现金补偿规避社保缴纳，不仅损害劳动者权益，企业还将面临行政处罚和巨额赔偿。”随后，企业代表就“工伤认定流程”等问题踊跃提问，工作人员一一耐心解答。

    此次普法活动增强了劳动者维权意识，下一步，支塘分中心将持续深化普法进企业活动，拓宽普法宣传渠道，努力营造尊法学法守法用法的良好氛围。