朱生琴，女，37岁，现任苏州爱马仕服饰有限公司缝制车间15组组长，来到常熟已经整整14个年头。14年来，她爱岗敬业，不断提升自己的技能水平，对自己严要求、高标准，一步一个脚印，从车工一步步成长为一个优秀的组长。她在常熟工作生活期间遵纪守法、文明礼貌，树立了良好的新市民形象，赢得了领导和同事的肯定。

注重自身素质提升，不断强化知识储备和经验积累。

朱生琴从事服装行业已经14年了，她知道每一道工序的要领都不同，要想干好每道工序都需要丰富的知识。刚走上班组长岗位的时候，她不仅感觉肩上的担子重了，肩负的责任大了，接触的面也广了，同时也明显感觉自己的管理经验匮乏。“打铁还需自身硬”，经过自己的努力，她对班组的方方面面工作都做到了如指掌、烂熟于心。从前道到后道，每一个岗位，每一道工序，她有不明白就第一时间请教老职工、请教领导，只要是与工作有关的她都愿意去学，而且主动去学。担任班组长多年来，她时刻保持着高昂的学习动力，从没忘记提升自己的素质。

 注重掌握班组职工各类信息，带动职工共同进步。

其实，班组也是一个大家庭。多年来，朱生琴把组里的员工分为新工人、老工人，粗心人、懒惰人、气愤人、忧愁人等等。她说只有认真了解和掌握每一个员工的信息，预想出可能出现在组里员工身上的各类问题，才能及时想办法加强新工人岗前培训，强化粗心人的质量意识，引导青年人技术进步，盯防懒惰人工作，安抚气愤人，开导忧愁人，才能把所能预想到的隐患消除在萌芽状态，这是她与全组员工共同进步的工作方法。在她的带领下，15组全组一直保质保量完成公司下达的各项生产任务，生产产值在各生产班组中稳居第一，确保公司的供货需求。

抓好班组团结，强化班组的战斗力和凝聚力。

一个人强不代表整个小组强，人人都强也不能说明这个小组强。如果说一个班组像一台机器的话，那么各个零件不能达到协调一致的话，也不能高速运转起来。所以，朱生琴说她不但要当好小组这台机器的大脑，还要当好这台机器的润滑剂，在科学合理组织本班生产，明确分工，落实岗位责任的同时，还要抓好各个环节的协调配合，保证小组的生产顺利进行。

    朱生琴作为一名服装工作者，在常熟这片热土上，在平凡的岗位中，虽无惊人的成功壮举，也无耀眼的光环荣誉，却有一份坚定的执着和坚持——就是带领全组员工不断提高，不折不扣地完成每一项工作任务。朱生琴作为一名外来务工的新市民，通过自己勤劳的双手，不仅收获了自己人生的成就，也为企业、为常熟的繁荣发展注入了自己的青春和力量。